Para empresas parceiras
Contrate um
Aprendiz!
A contratação de aprendizes pode ser uma estratégia altamente benéfica para empresas que buscam desenvolver talentos, obter incentivos fiscais, renovar sua força de trabalho e cumprir responsabilidades sociais.
Torne-se um de nossos parceiros!
Uma prática que não só contribui para o sucesso organizacional, mas também para o desenvolvimento de uma sociedade mais inclusiva e próspera.
Por que contratar um aprendiz?
Desenvolver talentos alinhados à cultura da sua empresa
Obter incentivos fiscais — alíquota reduzida do FGTS (2%)
Renovar e diversificar a força de trabalho
Cumprir a cota legal de aprendizes (Lei 10.097/2000 — ECA)
Obter vantagem competitiva com mão de obra qualificada
Contribuir para uma sociedade mais inclusiva e próspera
Responsabilidade social e fortalecimento do ESG
Como funciona a parceria?
01
Entre em contato
Ligue ou envie mensagem para a Legião Mirim de Bastos e informe o número de vagas disponíveis.
02
Definição do perfil
Nossa equipe apresenta os cursos disponíveis e ajuda a escolher o CBO mais adequado para a sua empresa.
03
Seleção do aprendiz
Realizamos a triagem e encaminhamos candidatos alinhados ao perfil da vaga.
04
Contrato de aprendizagem
Formalizamos o contrato com CTPS assinada, garantindo todos os direitos trabalhistas.
05
Início das atividades
O aprendiz começa a formação teórica conosco e a prática na sua empresa simultaneamente.
O que a empresa precisa saber
Carga horária
Máximo de 6h diárias para aprendizes que ainda cursam o ensino médio, ou 8h para os que já concluíram.
Salário
Equivalente ao salário mínimo hora, calculado sobre as horas trabalhadas na empresa.
FGTS reduzido
A alíquota do FGTS para o aprendiz é de 2%, bem inferior aos 8% da contratação regular.
Pronto para fazer a diferença?
Entre em contato com a Legião Mirim de Bastos e saiba como abrir uma vaga de aprendiz na sua empresa.